La buena noticia es que las entrevistas en video son eficientes y efectivas tanto para el candidato como para la empresa. ¡Vea estos nueve consejos para entrevistas en video!
Contents
9 consejos para entrevistas en vídeo
1. Prepárate
Es importante poner tanta preparación en una entrevista en video como si la estuviera entrevistando en persona. Debe investigar a fondo la empresa , junto con su industria, productos y logros, para estar preparado para discutirlos durante su entrevista.
Además, los gerentes de contratación y los reclutadores suelen tener presencia en LinkedIn, y una búsqueda rápida en Google puede arrojar algo de luz sobre con quién se reunirá para discutir los puntos de conversación. También es una buena idea preparar preguntas para hacerle al entrevistador.
2. Sea puntual
Para una entrevista en persona, es cortés llegar aproximadamente 10 minutos antes. Este consejo también se aplica a las entrevistas en video, pero los beneficios van más allá de solo demostrar que eres una persona puntual. Llegar temprano para su entrevista en línea le da unos minutos adicionales para iniciar sesión en caso de que tenga problemas.
Por ejemplo, si la empresa utiliza un software de videoconferencia que usted nunca ha utilizado, es posible que lleve algún tiempo descargar el programa o abrirlo en su navegador. Pero si se asegura de hacer todo esto de antemano, estará listo para ir a la hora de la entrevista.
3. Pruebe su tecnología
Podrías tener serios contratiempos en la entrevista si tu micrófono o cámara web dejan de funcionar justo antes de la entrevista, ¡o si el Wi-Fi no funciona! Al prepararse para su entrevista, uno de los consejos más importantes para las entrevistas en video es probar estos cuatro componentes , para que sepa que su tecnología está lista para usar.
Configuraciones de audio
¿Funcionan los altavoces y el micrófono? Haz algunas pruebas de micrófono para asegurarte de que suena alto y claro sin estática.
Ajustes de la cámara
¿Está demasiado oscuro? ¿Muy ligero? ¿Demasiado distractor en el fondo? Es mejor sentarse frente a una pared de fondo de color liso y sólido con mucha luz frente a usted para no crear reflejos o sombras. De esta manera, el entrevistador se centrará en ti y no en la decoración que hay detrás de ti.
Conexión a Internet
Aunque a menudo se pasa por alto, puede ser conveniente asegurarse de estar conectado con un cable Ethernet para una conexión por cable . Las videoconferencias pueden consumir mucho ancho de banda y una conexión Wi-Fi irregular puede provocar una sesión demasiado retrasada.
Plataformas de video
También querrá familiarizarse con el software de entrevistas. Zoom, Teams, GoToMeeting, Skype y Google Hangouts son algunas plataformas comunes.
4. Revise su entorno
Elija el lugar de su entrevista con mucho cuidado. Los micrófonos de cámara web son sorprendentemente sensibles , así que tenga cuidado con los lugares con ruido de fondo porque hay muchas posibilidades de que su empleador potencial pueda escuchar lo que sucede a su alrededor.
El escenario ideal para una entrevista en video es una habitación tranquila en la que pueda evitar cualquier distracción. Evite estar cerca de ventanas en calles muy transitadas y asegúrese de que los niños y las mascotas estén fuera de la casa o estén supervisados para asegurarse de tener un entorno libre de distracciones.
5. Elija su fondo
Aunque puede que no interfiera con el día a día de su trabajo, la experiencia de su video entrevista puede influir en las opiniones del entrevistador. En primer lugar, su experiencia debe ser profesional y ordenada, sin elementos que lo distraigan y que puedan desviar la atención del gerente de contratación de lo que está diciendo. Si su oficina está en la sala de estar o en un dormitorio con un fondo que parece menos profesional de lo que le gustaría, un separador de ambientes puede crear un telón de fondo profesional para sus entrevistas.
¿Qué pasa con los fondos virtuales? Para eliminar cualquier sesgo inconsciente y fomentar prácticas de entrevista más inclusivas , algunas empresas están proporcionando a los candidatos fondos virtuales para usar durante las entrevistas. Si su empresa aún no está allí y está preocupado por su experiencia en persona, “definitivamente está bien hacerlo, simplemente elija sabiamente”, explica Cidnye Work, coach de carrera de FlexJobs . «Por ejemplo, puede optar por un fondo virtual clásico de oficina en casa en lugar de un fondo de playa o espacio».
6. Habla despacio y con claridad
La tecnología de entrevistas por video puede tener retrasos o instancias en las que el micrófono puede no captar bien su voz. Para evitar que esto suceda, tómate tu tiempo al hablar y enuncia tus palabras . Esto asegurará que su entrevistador pueda escucharlo y comprenderlo durante la entrevista.
7. Escuche con atención
A veces, cuando estás en una entrevista de trabajo por video, es fácil interrumpir accidentalmente a alguien debido a retrasos en el audio o por no prestar atención a las señales no verbales. Evite que su mente se distraiga y concéntrese en escuchar activamente . Además, después de que su entrevistador haga una pregunta, espere unos segundos antes de hablar para evitar interrumpir.
8. Vístete para el éxito
A pesar de que una entrevista en línea generalmente significa que el entrevistador no verá nada de la cintura para abajo, no significa que solo debas vestir la mitad superior de tu cuerpo. Vestirse con atuendo completo lo ayudará a prepararse mentalmente para la experiencia de la entrevista y lo ayudará a ubicarse en el espacio mental correcto.
9. Preste atención al lenguaje corporal
Su lenguaje corporal en una entrevista en video puede transmitir muchas cosas sobre quién es usted como persona y empleado potencial. Puede presentar una imagen positiva asegurándose de estar sentado con la espalda recta y con una buena postura. Coloque ambos pies en el suelo y evite encorvarse o levantar la cabeza con la mano. Siempre trate de mantener sus manos en su regazo para evitar distraer gesticular o tocar el violín.
También es importante prestar atención a dónde está mirando. Mirar la cara del entrevistador en la pantalla de su computadora significa que en realidad no está mirando a la cámara y haciendo contacto visual. En su lugar, mire a la cámara con la mayor frecuencia posible, especialmente cuando esté hablando . Esto le dará a tu entrevistador la sensación de que estás comprometido y no distraído por lo que sucede en tu pantalla.